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सहायता केंद्र

वेतन सेटिंग्स और वैधानिक नियम

वेतन स्तर, वेतन का दिन और वेतन कटौती का आधार चुनें, संस्था के लिए वेतन चालू करें और भविष्य निधि, ESI, व्यवसाय कर और आयकर के नियम अद्यतन रखें।

वेतन · कैसे करें · आखिरी जांच 2026-10-19

इस अनुवाद की हिंदी भाषी से जांच अभी नहीं हुई है।

वेतन सेटिंग्स

वेतन > वेतन सेटिंग्स खोलें। पहला कार्ड, वेतन कैसे निकाला जाता है, संगठन की सभी संस्थाओं पर लागू होता है। आप केवल देख सकते हों तो पेज यह बताता है।

  • वेतन स्तर: बेसिक हर व्यक्ति को महीने का एक ही सकल वेतन देता है। स्टैंडर्ड में वेतन घटक, संरचनाएं और ऋण जुड़ते हैं।
  • वेतन का दिन: अगले महीने के किस दिन वेतन दिया जाता है (1 से 31)। यह वेतन पर्ची पर छपता है और बैंक फ़ाइलों में इस्तेमाल होता है।
  • वेतन कटौती इस आधार पर निकलती है: वेतन कटौती का एक दिन यानी मासिक राशि भाग इतने दिन।
  • वेतन का पूर्णांकन: आय और वेतन कटौती के लिए। भविष्य निधि और ESI अपने नियमों से चलते हैं।
  • उपस्थिति दर्ज न होने वाले दिन: आज तक के बिना उपस्थिति वाले कार्य दिवस आपकी चुनी रीति से गिने जाते हैं।

सहेजें दबाएं। बदलाव से पहले बने मासिक वेतन नहीं बदलते। इस्तेमाल के लिए मसौदे को फिर से निकालें।

दूसरा कार्ड, आपकी संस्था का वेतन, केवल इस संस्था पर लागू होता है:

  • इस संस्था के लिए वेतन स्विच वेतन चालू या बंद करता है। बंद होने पर नया मासिक वेतन या पूर्वावलोकन नहीं बन सकता। पहले बने मासिक वेतन, वेतन प्रोफ़ाइल और वेतन पर्चियां रहती हैं।
  • राज्य और सरकारी वेतन पोर्टल दिखाते हैं कि सरकार से वेतन पाने वाले कर्मचारियों के साथ क्या होता है। वे संस्था के वेतन के बिना मासिक वेतन में दिखते हैं और बैंक फ़ाइल व वेतन पर्चियों से बाहर रहते हैं।

मासिक वेतन कौन स्वीकृत करता है कार्ड नियम दिखाता है। संस्था प्रशासक उसे संस्था > सेटिंग्स में बदलता है। देखें संस्था की सेटिंग्स: कार्य दिवस, उपस्थिति का तरीका, विलंब शुल्क और बहुत कुछ।

वैधानिक नियम

वेतन > वैधानिक नियम खोलें। इसमें भविष्य निधि, ESI, व्यवसाय कर, श्रम कल्याण निधि और आयकर के मान और वे किस तारीख से लागू हैं, यह होता है। वे संगठन की सभी संस्थाओं में साझा हैं।

  1. पहली बार डिफ़ॉल्ट लोड करें दबाएं। यह शोध करके तय किए गए वे मान जोड़ता है जो आपके पास नहीं हैं। आपके पास जो नियम है उसे कभी नहीं बदलता।
  2. नियम राज्य के अनुसार समूहों में होते हैं, और एक पूरे भारत का समूह। हर नियम तारीखें, स्थिति (लागू, समाप्त या बाद में शुरू) और विश्वास स्तर दिखाता है। स्रोत के लिए नोट्स खोलें।
  3. जांचने वाले नियम देखने के लिए केवल जांचने वाले मान चालू करें। पहले मासिक वेतन से पहले इन्हें मौजूदा अधिसूचना से मिलाएं।
  4. तारीख से नए मान के लिए नियम जोड़ें इस्तेमाल करें, या बदलने के लिए पेंसिल। कूड़ेदान नियम हटाता है। पहले निकाले गए मासिक वेतन में राशियां वही रहती हैं।

सिर्फ़ एक तरह का नियम देखने के लिए प्रकार से फ़िल्टर करें।

अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न

मेरा मासिक वेतन पुरानी दर क्यों इस्तेमाल करता है?

नियम अपनी तारीख से लागू होता है। नई तारीख के साथ नया नियम जोड़ें।

गलती से वेतन बंद कर दिया।

फिर से चालू करें। जो बना था वह नहीं जाता।

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