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ये पन्ने एडवांस्ड वेतन स्तर से चलते हैं। उससे नीचे "एरियर, समायोजन, निपटान, आयकर और बोनस एडवांस्ड स्तर से चलते हैं।" आता है। स्तर वेतन > वेतन सेटिंग्स में बदलें (संस्था प्रशासक या मालिक)।
दर में बदलाव और एरियर
दर में बदलाव किसी तारीख से वेतन घटक की नई राशि या प्रतिशत तय करता है।
- वेतन > दर में बदलाव खोलें और दर में बदलाव जोड़ें दबाएं।
- घटक (जैसे महंगाई भत्ता), वेतन संरचना (या उस घटक वाली हर संरचना के लिए वैसे ही छोड़ें), लागू होने की से तारीख और नया मान राशि या प्रतिशत के रूप में चुनें। "जुलाई से DA वृद्धि" जैसा कारण लिखें।
- सहेजें।
से तारीख पहले से भुगतान हुए महीनों से पहले की हो तो उन महीनों का एरियर मिलता है: हर महीना आज की शर्तों से फिर निकाला जाता है और अंतर अगले मासिक वेतन में दिया जाता है, PF और ESI उस महीने के नियमों के अनुसार। ESI केवल उन महीनों के लिए जब व्यक्ति शामिल था। एरियर पर कर उसी महीने लगता है जब वह दिया जाए।
एरियर वेतन सेटिंग्स की एरियर कितने पीछे तक (0 से 36; 0 यानी एरियर बंद) सेटिंग के अनुसार पीछे जाता है।
दर का बदलाव हटाएं तो उस दर पर पहले भुगतान हुए महीनों का अंतर अगले वेतन में ऋणात्मक एरियर के रूप में वापस लिया जाता है।
स्वीकृत करने से पहले एरियर जांचें
मासिक वेतन पर इस मासिक वेतन में एरियर खंड कर्मचारी, घटक, एरियर पर PF और ESI तथा राशि दिखाता है। स्वीकृत करने से पहले जांचें। कोई महीना कभी दो बार नहीं दिया जाता। किसी दूसरे वेतन ने उस महीने का एरियर पहले दे दिया हो तो वह उस पंक्ति पर वापस ले लिया जाता है।
एकमुश्त राशियां
वेतन > समायोजन खोलें और महीना चुनें।
- समायोजन जोड़ें दबाएं। कर्मचारी, प्रकार (जैसे प्रोत्साहन या वसूली) और राशि चुनें।
- जिसमें गिना जाए उस पर निशान लगाएं: कर योग्य या नहीं, PF वेतन, ESI वेतन, या कटौती।
- वेतन पर्ची पर दिखने वाला नाम दें। स्वीकृति के लिए भेजें दबाएं।
- दूसरा व्यक्ति स्वीकृत करें या अस्वीकार करें दबाता है। आप अपनी प्रविष्टि स्वीकृत करें तो कारण देना होता है। रद्द प्रविष्टि वेतन के मसौदे में रहते हुए हटा दी जाती है।
केवल स्वीकृत प्रविष्टियां मासिक वेतन में जाती हैं।
ओवरटाइम
वेतन > ओवरटाइम खोलें। ओवरटाइम जोड़ें (घंटे या दिन, आधा घंटा 0.5) या कर्मचारी उपस्थिति से प्रविष्टियां सुझाने के लिए उपस्थिति से दबाएं। दर "दर X: आधार" दिखती है। मंज़ूरी समायोजन जैसी चलती है।
अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न
वेतन पंक्ति रोकी क्यों गई?
एरियर, निपटान, बोनस या अन्य स्वीकृत राशियों वाली पंक्ति रोकी जा सकती है। वेतन लॉक होने पर वह भुगतान गिनी जाती है पर बैंक फ़ाइल से बाहर रहती है। स्वीकृत करने से पहले उसे छोड़ें।
पन्ना एडवांस्ड स्तर मांगता है।
संस्था प्रशासक से वेतन सेटिंग्स में उसे चालू करने को कहें।