वेतन: दरातील बदल, थकबाकी, एकवेळच्या रकमा आणि जादा काम

या भाषांतराची मराठी भाषकाकडून तपासणी अजून झालेली नाही.

ही पाने प्रगत वेतन स्तरापासून चालतात. त्याखाली "थकबाकी, एकवेळच्या रकमा, अंतिम हिशोब, आयकर आणि बोनस प्रगत स्तरावर चालतात." असे येते. स्तर वेतन > वेतन सेटिंग्ज मध्ये बदला (संस्था प्रशासक किंवा मालक).

दरातील बदल आणि थकबाकी

दरातील बदल एका तारखेपासून वेतन घटकाची नवी रक्कम किंवा टक्केवारी ठरवतो.

1. वेतन > दरातील बदल उघडा आणि दरातील बदल जोडा दाबा.
2. घटक (उदा. महागाई भत्ता), वेतन रचना (किंवा तो घटक असलेल्या सर्व रचनांसाठी तसेच ठेवा), तो लागू होण्याची पासून तारीख आणि नवे मूल्य रक्कम किंवा टक्केवारी म्हणून निवडा. "जुलैपासून महागाई भत्ता वाढ" सारखे कारण लिहा.
3. जतन करा.

पासून तारीख आधीच पगार दिलेल्या महिन्यांपूर्वीची असेल तर त्या महिन्यांसाठी थकबाकी मिळते: प्रत्येक महिना आजच्या अटींनी पुन्हा काढला जातो आणि फरक पुढच्या मासिक वेतनात दिला जातो, PF आणि ESI त्या महिन्याच्या नियमांनुसार. ESI फक्त व्यक्ती समाविष्ट असलेल्या महिन्यांसाठी. थकबाकीवर ती दिली त्या महिन्यात कर लागतो.

थकबाकी वेतन सेटिंग्ज मधील थकबाकी किती महिने मागे (0 ते 36; 0 म्हणजे थकबाकी बंद) या सेटिंगप्रमाणे मागे जाते.

दरातील बदल काढला तर त्या दराने आधी पगार दिलेल्या महिन्यांचा फरक पुढच्या पगारपत्रकात उणे थकबाकी म्हणून परत घेतला जातो.

मंजूर करण्यापूर्वी थकबाकी तपासा

मासिक वेतनावर या पगारपत्रकातील थकबाकी गट कर्मचारी, घटक, थकबाकीवरील PF आणि ESI आणि रक्कम दाखवतो. मंजूर करण्यापूर्वी तपासा. एक महिना कधीही दोनदा दिला जात नाही. दुसऱ्या पत्रकाने त्या महिन्याची थकबाकी आधीच दिली असेल तर ती त्या ओळीवर परत घेतली जाते.

एकवेळच्या रकमा

वेतन > एकवेळच्या रकमा उघडा आणि महिना निवडा.

1. रक्कम जोडा दाबा. कर्मचारी, प्रकार (उदा. प्रोत्साहन किंवा वसुली) आणि रक्कम निवडा.
2. ती कशासाठी धरली जाते यावर खूण करा: करपात्र किंवा नाही, PF वेतन, ESI वेतन, किंवा कपात.
3. वेतन चिठ्ठीवर दिसणारे नाव द्या. मंजुरीसाठी पाठवा दाबा.
4. दुसरी व्यक्ती मंजूर करा किंवा नाकारा दाबते. तुम्ही स्वतःची नोंद मंजूर केलीत तर कारण द्यावे लागते. रद्द केलेली नोंद पत्रक मसुद्यात असताना काढली जाते.

फक्त मंजूर नोंदी मासिक वेतनात जातात.

जादा काम

वेतन > जादा काम उघडा. जादा काम जोडा (तास किंवा दिवस, अर्धा तास 0.5) किंवा कर्मचारी हजेरीवरून नोंदी सुचवण्यासाठी हजेरीवरून दाबा. दर "दर X: आधार" असा दिसतो. मंजुरी एकवेळच्या रकमांसारखी चालते.

नेहमीचे प्रश्न

वेतन ओळ थांबवलेली का?

थकबाकी, अंतिम हिशोब, बोनस किंवा इतर मंजूर रकमा असलेली ओळ थांबवली जाऊ शकते. पत्रक बंद झाल्यावर ती दिली म्हणून धरली जाते पण बँक फाइलबाहेर राहते. मंजूर करण्यापूर्वी ती सोडा.

पान प्रगत स्तर मागते.

संस्था प्रशासकाला वेतन सेटिंग्जमध्ये ते चालू करायला सांगा.