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सहायता केंद्र

छुट्टी के प्रकार और शेष

अपनी संस्था के छुट्टी के प्रकार (आकस्मिक, बीमारी, अर्जित), साल के दिन और कौन सी सवेतन है, तय करें।

कर्मचारी · कैसे करें · आखिरी जांच 2026-10-19

इस अनुवाद की हिंदी भाषी से जांच अभी नहीं हुई है।

कर्मचारी > छुट्टी के प्रकार खोलें। सूची सब पढ़ सकते हैं। केवल अनुमति वाले, आम तौर पर संस्था प्रशासक और प्रधानाचार्य, इसे बदल सकते हैं।

छुट्टी का प्रकार जोड़ें

  1. छुट्टी का प्रकार जोड़ें दबाएं।
  2. 1 से 10 अक्षर या अंकों का कोड लिखें (जैसे CL या MRL)। पहले से उपयोग में कोड नकार दिया जाता है।
  3. नाम और साल में दिन दें। पूरे या आधे दिन, 0 से 366। बिना वार्षिक सीमा वाला प्रकार "इस तरह की छुट्टी की कोई वार्षिक सीमा नहीं है" कहता है।
  4. सवेतन या अवैतनिक चुनें (सवेतन छुट्टी से वेतन नहीं कटता)।
  5. सहेजें। "छुट्टी का प्रकार जोड़ा गया" संदेश आता है।

बदलने के लिए उसे खोलें, बदलें और सहेजें। उपयोग हो चुका प्रकार बदला जा सकता है पर पुराने आवेदनों से हटाया नहीं जा सकता।

शेष

कर्मचारी > छुट्टियां पर हर कर्मचारी की आपकी शेष साल के दिनों से शुरू होती है और छुट्टी मंज़ूर होने पर घटती है। मंज़ूर छुट्टी रद्द करें तो दिन लौट आते हैं। कार्य दिवस आपके लिए गिने जाते हैं और रविवार व छुट्टियां छोड़ी जाती हैं। देखें छुट्टी स्वीकृत करें या आवेदन करें।

छुट्टी और वेतन

  • सवेतन छुट्टी मासिक कर्मचारी उपस्थिति में "सवेतन छुट्टी" दिखती है और वेतन नहीं काटती।
  • अवैतनिक छुट्टी "बिना वेतन" दिखती है और वेतन कटौती में गिनी जाती है।
  • पूर्ण और अंतिम निपटान में नकदीकरण योग्य चिह्नित छुट्टी के प्रकार शेष का पैसा दे सकते हैं। नकदीकरण योग्य प्रकारों की सूची वेतन सेटिंग है। देखें पूर्ण और अंतिम निपटान।

अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न

छुट्टी के प्रकार खाली हैं।

पन्ना "अभी छुट्टी के कोई प्रकार सेट नहीं हैं" कहता है। छुट्टी के प्रकार सेट करें दबाएं।

शिक्षक के पास एक प्रकार की शेष नहीं है।

प्रकार वर्ष शुरू होने के बाद जोड़ा गया होगा। प्रशासक से दिन जांचने को कहें।

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