कर्मचाऱ्यांचा महिनाअखेर: पगारासाठी हिशोब आणि बंदी

या भाषांतराची मराठी भाषकाकडून तपासणी अजून झालेली नाही.

यंत्रे चालू असताना पगार कर्मचारी हजेरीचा बंद केलेला मासिक सारांश वाचतो. बंद नसलेल्या महिन्याचे पगारपत्रक "... ची कर्मचारी हजेरी आधी बंद करा" असे सांगून नाकारले जाते.

कर्मचारी > पगारासाठी मासिक हजेरी उघडा.

पायऱ्या

1. महिना निवडा. सारांश नसेल तर हिशोब करा दाबा. कार्यालय हे करू शकते.
2. ओळी वाचा. प्रत्येक व्यक्तीसाठी कामाचे, उपस्थित, अर्धे, गैरहजर, निश्चित नाही, पगारी रजा, बिनपगारी, उशीर, उशिराचा नियम, एक पंच, न नोंदवलेले, प्रतीक्षेत आणि पगार कपात दिसते.
3. लक्ष हवे असलेले पाहण्यासाठी फक्त उघड प्रश्न असलेले वर खूण करा.
4. त्यांचा महिना पाहण्यासाठी नाव उघडा. आधी प्रतीक्षेतील दुरुस्त्यांवर निर्णय घ्या. पाहा पंच चुकल्यास दुरुस्ती: मागा आणि मंजूर करा.
5. महिना संपला आणि काही प्रतीक्षेत नसेल तेव्हा मुख्याध्यापक बंद करा दाबतात. दिवस अजून निश्चित नसतील किंवा दुरुस्त्या प्रतीक्षेत असतील तर "जसे आहे तसे बंद करतो" असे खूण करण्यास संवाद सांगतो.

कोणताही बदल केल्यावर पुन्हा हिशोब करा दाबा. आवृत्ती क्रमांक वाढतो.

पगार कपात कशी मोजतात

पगार कपात = गैरहजर + अर्ध्या दिवसांचा अर्धा + उशिराचा नियम (प्रत्येक 3 उशिरांना अर्धा दिवस). संस्थेने "यंत्रावरील गैरहजेरीने पगार कपात" चालू केले नसेल तर निश्चित नाही दिवस यात नसतात.

एक दिवस बदला (प्रमुख)

1. व्यक्तीचा महिना उघडा आणि हा दिवस बदला दाबा.
2. कामावर सारखी स्थिती निवडा आणि कारण लिहा.
3. यंत्राच्या नोंदीकडे परत जाण्यासाठी पंच पुन्हा वापरा निवडा.

आधीचे आणि नंतरचे दिवस नोंदवहीत जपले जातात.

उघडा

फक्त मुख्याध्यापक कारणासह उघडतात. महिन्याचे पगारपत्रक मसुद्यातून पुढे गेल्यावर ते नाकारले जाते.

नेहमीचे प्रश्न

मला बंद करा दिसत नाही.

कार्यालय महिन्याचा हिशोब करते. मुख्याध्यापक किंवा मंजूर करणारा बंद करतो. महिनाही संपलेला हवा.

कर्मचारी हजेरी नोंदवताना "पगारासाठी बंद" येते.

महिना बंद आहे. आधी उघडा, दिवस बदला, हिशोब करा आणि पुन्हा बंद करा.