सोडून जाणाऱ्या कर्मचाऱ्याचा अंतिम हिशोब

या भाषांतराची मराठी भाषकाकडून तपासणी अजून झालेली नाही.

कर्मचारी सोडून जाताना वेतन > अंतिम हिशोब वापरा. त्यासाठी प्रगत वेतन स्तर लागतो. पाहा वेतन: दरातील बदल, थकबाकी, एकवेळच्या रकमा आणि जादा काम.

सुरू करण्यापूर्वी

कर्मचारी नोंदीत सोडण्याची तारीख भरा. कोणते रजा प्रकार रोखीकरणयोग्य आहेत आणि नोटीसचे नियम वेतन > वेतन सेटिंग्ज मध्ये ठरवा (रजा रोखीकरण यादी, दिवसाच्या वेतनाचा भाजक आणि कोणते घटक वेतन म्हणून धरायचे). काहीही ठरवले नसेल तर हिशोब "कोणताही रजा प्रकार रोखीकरणयोग्य नाही (वेतन सेटिंग्ज)" म्हणतो.

पायऱ्या

1. वेतन > अंतिम हिशोब उघडा आणि नवा अंतिम हिशोब दाबा.
2. 1. कोण आणि का. कर्मचारी आणि सोडण्याचे कारण निवडा. सोडल्याची तारीख नोंदीतून येते. हवे असल्यास या महिन्याच्या पगारासोबत महिना निवडा (रिकामे म्हणजे सोडल्याचा महिना). पुढे दाबा.
3. 2. नोटीस, कर्जे आणि उपदान. आवश्यक नोटीस (दिवस) आणि दिलेली नोटीस (दिवस) लिहा, आणि कमी दिवसांसाठी काय करायचे (वसूल करा किंवा नाही). पात्र असल्यास उपदान द्या वर खूण करा. आधी वापरलेली सूट असेल तर भरा. हिशोब करा दाबा.
4. हिशोब उघडतो. कामाचा शेवटचा दिवस, सेवा, काय द्यायचे आणि काय वसूल, आणि हिशोबाची निव्वळ रक्कम दिसते. इशारे कृपया तपासा खाली असतात.
5. हिशोब कसा केला गणित दाखवते: उदा. रजा रोखीकरणासाठी वेतनाला दिवसाच्या भाजकाने भागणे, मर्यादेसह.
6. माहिती बदलण्यासाठी (रजा प्रकाराचे रोखीकरण दिवस, नोटीस दिवस) ती बदला आणि जतन करा आणि पुन्हा हिशोब करा दाबा.
7. तयार करणारा आणि तपासणारा. तयार करणाऱ्याचे नाव दिसते. दुसरी व्यक्ती मंजूर करा दाबते. तुम्ही स्वतःचा मंजूर केलात तर कारण द्या.
8. मंजूर रकमा निवडलेल्या महिन्याच्या मासिक वेतनात एकवेळच्या रकमा म्हणून जातात. विवरण छापा हिशोब आणि त्या महिन्याची ओळ असलेले अंतिम हिशोब विवरण देते. ते पत्रक दिले की "निकाली" म्हणते.

परत घेण्यासाठी पत्रक मसुद्यात असताना हिशोब रद्द करा दाबा.

काय समाविष्ट असते

• शेवटच्या महिन्याचा, काम केलेल्या दिवसांचा पगार.
• रजा रोखीकरण (करमुक्त भाग नियमावरून काढला जातो).
• पात्र असल्यास उपदान (सूट विचारात घेऊन).
• नोटीसच्या बदल्यात वेतन किंवा वसुली.
• उरलेली कर्जे: मासिक वेतनासोबत पूर्ण वसूल, किंवा तुम्ही तसे ठरवले तर हप्ते चालू राहतात.
• देय बोनस आणि थकबाकी.

नेहमीचे प्रश्न

निव्वळ रक्कम उणे आहे.

वसुली देण्यापेक्षा जास्त आहे. कर्जे आणि नोटीस तपासा. विवरण कोणी कोणाला किती द्यायचे ते दाखवते.

उपदान शून्य आहे.

व्यक्तीने किमान सेवा पूर्ण केलेली नाही, किंवा तुम्ही पर्यायावर खूण केली नाही.